Hoe kun je je vacature teksten nog interessanter maken?

De meeste vacatures zijn bijna hetzelfde meestal is het functie inhoud, functie eisen enzovoort. Maar hoe maak je je vacature tekst nou nog interessanter zodat je sneller en meer kandidaten aantrekt. Je moet eigenlijk inspelen op de behoeftes die kandidaten graag in een functie zien. Je moet dus denken wat zou jij interessant vinden bij een vacature voor een functie wat vind jij belangrijk in een vacature. Als werkzoekenden wil je bijvoorbeeld door ontwikkelen alleen bedrijven zetten dat bijvoorbeeld niet in hun vacature tekst doe dat wel want dan wordt toch de tekst nog interessanter. Of dat je met bepaalde projecten mee mag werken. Dat soort kleine veranderingen maakt toch wel uit hoe interessant een vacature is. Het blijkt ook uit onderzoek dat je daardoor 3 maal zoveel kandidaten aantrekt.

Afbeeldingsresultaat voor vacatures

Sharing is caring...Share on Google+Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on TumblrShare on FacebookEmail this to someone
Geplaatst in Alle nieuws

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*