Je persoonlijkheid in kleuren weergegeven

Welk instrument geeft je het meeste zelfinzicht? Het kan erg handig zijn om inzicht te krijgen in je eigen zelfbeeld maar ook hoe het beeld hoe anderen u zien. Dit kan zijn op zowel zakelijk als op op persoonlijk vlak. Ook geven de “kleuren” inzicht in uw sterke en minder sterke kanten, uw persoonlijkheid en uw eventuele ontwikkel- groeipunten.

De kleurentest is gebaseerd op het werk van de beroemde Zwitserse psychiater Carl Jung. Hij ging ervan uit dat iedereen een soort basis persoonlijkheid heeft. Vanuit die basis wordt je gedrag en de manier waarop je communiceert bepaald. Het model bestaat uit vier kleuren; rood, geel, groen en blauw. Iedereen heeft eigenschappen van al deze kleuren, maar per persoon ligt het accent op een kleur.

Het is ook test die over de hele wereld erg populair is, vooral bij werkgevers en werknemers: een test die op basis van jouw reactie op bepaalde stellingen/beweringen of eigenschappen waar jij jezelf in terugziet een pakket kleuren geeft, die jouw persoonlijkheid uitdrukken.

Personalisering door middel van kleuren kan op vele fronten ingezet worden:

  • Training en coaching
  • Management en development
  • Teamvorming- en ontwikkeling
  • Werving en selectie
  • Loopbaanadvies
  • Organisatieverandering

Welke kleuren zijn er en waar staan ze voor:

Blauw

Blauwe mensen vind je onder politici. Dat is tenminste te hopen, want deze mensen zijn voorzichtig, nauwkeurig, analytisch, gedetailleerd en objectief. Ook artsen en leraren zijn vaak blauwe persoonlijkheden. Je weet wat je hebt aan deze mensen en dat is belangrijk look at more info.

  • Correct
  • Precies
  • Formeel
  • Weloverwogen
  • Analytisch
Sharing is caring...Share on Google+Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on TumblrShare on FacebookEmail this to someone
Geplaatst in Alle nieuws

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*